BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Fælles Akutmodtagelse (FAM) Aabenraa på Sygehus Sønderjylland søger en klinisk arbejdende overlæge.
Du vil kunne ansættes som enten overlæge eller afdelingslæge afhængigt af kompetencer med tiltrædelse efter aftale.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men deltidsansættelse på min 80% kan evt. tilbydes, ca. 2 aftennattevagter pr. måned må påregnes
Vi udvikler afdelingen i henhold til akutspecialets kompetencer med modtagelse af patienter fra alle specialer, og vi arbejder hen imod at kunne dække så mange vagter som muligt med speciallæger i akutmedicin og støtter derfor efteruddannelse og merituddannelser.
Hvem er du?
- Du er speciallæge i Akutmedicin, eller evt. et andet relevant speciale f.eks. almen medicin, ortopædkirurgi, intern medicin
- Såfremt du ikke er speciallæge i Akutmedicin endnu, så tilbyder vi gerne et meritvurderingsforløb
- Du er interesseret i en varig stilling, hvor du kan gøre din indflydelse som speciallæge gældende og udvikle dig selv og afdelingen.
- Du er glad for klinisk arbejde og god til at tænke flow og patientforløb.
- Du har gode samarbejdsevner og sans for humor.
Fælles Akut Modtagelsen på Sygehus Sønderjylland i Aabenraa modtager på samlet 42 patientpladser akutte patienter fra alle specialer i et optagelsesområde med ca. 230.000 indbyggere.
FAM modtager patienter inden for specialerne intern medicin, kardiologi, kirurgi, ortopædkirurgi / traumer, gynækologi, urologi og neurologi, og vi har et tæt samarbejde med den psykiatriske akutmodtagelse, som fysisk ligger i FAM.
Børn med pædiatriske sygdomme modtages på den pædiatriske akutmodtagelse.
Sygehuset har en meget aktiv forskningsafdeling, hvor lederen er professor i akutmedicin, overlæge i afdelingen og aktiv i det kliniske arbejde. Vi understøtter klinisk forskning, hvor resultater kan omsættes direkte i hverdagen, og der vil være gode muligheder for egen forskningsaktivitet.
Afdelingen værdsætter godt klinisk arbejde og vægter uddannelse og udvikling højt, og. vi engagerer os meget i uddannelsen af de kommende speciallæger i akutmedicin.
Arbejdsmiljø
Arbejdet på en akutmodtagelse inkluderer travle perioder og vagter. Vi er bevidste om de belastninger, som det fører med sig, og engagerer os i at skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Om opgaven
Sammen med de øvrige speciallæger er du ansvarlig for patientforløbene i FAM, og derudover bidrager du med supervision og undervisning af uddannelsessøgende læger i forskellige stadier af deres uddannelse.
Vi ønsker os en kollega med gode samarbejds- og kommunikationsevner, som arbejder struktureret og handlingsorienteret, som sætter patienten først og desuden bidrager til godt arbejdsmiljø på afdelingen.
Vi er en afdeling med
- En god teamånd og et fint samarbejde faggrupperne imellem
- En meget engageret sygeplejegruppe
- En god blanding af yngre og erfarne lægelige kollegaer med lidenskab for akutmedicin
- Opmærksomhed på den enkelte medarbejders arbejdsbelastning
- Korte kommunikationsveje og en nærværende ledelse
- Mulighed for indflydelse
- Uddannelse og forskning som en væsentlig del af konceptet
Ansættelsessamtaler afholdes efter individuel aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Region Syddanmark og FAS/Yngre Læger.
Vurderingen sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder i henhold til Sundhedsstyrelsens vejledning.
En ansættelse som overlæge er afhængig af en positiv faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks regler.
Der indhentes referencer og børneattest inden en evt. ansættelse.
Link til funktionsbeskrivelse her
Link til skema her
Vi besvarer gerne spørgsmål:
Cheflæge Eva Holtved
eva.holtved@rsyd.dk, tlf. 7997 1015
Uddannelsesansvarlig overlæge Mats Lindberg
mats.lindberg@rsyd.dk, tlf. 7997 1122
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sygehus Sønderjylland Sønderborg, Sydvang 1, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225638&DepartmentId=8860&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848570
