BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at give unge ledige et stærkt fundament for at bygge sig selv op til uddannelse og job? Så har vi en ledig post i jobcentrets indsats, NExTWORK.
NExTWORK er en beskæftigelsesindsats for unge. Den er baseret på, at de unge indgår i netværk med virksomheder og andre ledige unge. I NExTWORK er den unges motivation og interesser omdrejningspunktet, og gennem praktikforløb i lokale virksomheder bliver den unge fra første dag engageret i sin egen udvikling mod uddannelse og job.
Vi søger dig, der med tydelighed og positiv tilgang har lyst til at arbejde med at udvikle unge ledige. Du skal have lyst og evner til at træde ind i et tæt og fagligt stærkt samarbejde med både virksomheder, unge og kollegerne i NExTWORK-teamet. Du skal være med til at opfylde vores mål om, at de unge begynder i og bliver i uddannelse og/eller job.
Dine opgaver som ungevejleder i NExTWORK
Som ungevejleder i NExTWORK skal du:
- Facilitere netværksmøder for de unge, hvor fokus er på deres arbejdsidentitet
- Tage afsæt i de unges motivation og interesser
- Se muligheder i både de unge og virksomhederne
- Understøtte de unge i at håndtere erfaringer og oplevelser i NExTWORK-netværket
- Være opsøgende og vedholdende i kontakten med de unge
- Involvere dig i at matche unge og virksomheder
- Indgå i løbende dialog og sparring med de virksomheder, de unge er i praktik hos
- Deltage sammen med det øvrige team i den løbende udvikling af indsatsen
- Udføre skriftlig rapportering og dokumentation af den unges udvikling.
Din faglige profil
Du kan fx være socialrådgiver, pædagog, håndværksuddannet eller andet relevant kombineret med arbejdet med unge. Men vi er egentlig åbne overfor din faglige baggrund – det afgørende er, at du kan se dig selv i opgaverne og har lyst og evner til at løse dem og være en del af holdet. Derfor bliver vi særligt interesserede, hvis du:
- Har stærke relationelle evner og kan opbygge gode netværk i en bred kreds af mennesker, herunder også det kollegiale team
- Har arbejdet direkte med unge tidligere
- Har enten erfaringer med eller stor interesse i at arbejde netværks- og gruppebaseret med unge
- Er kreativ og fordomsfri i arbejdet med unge mennesker, der står i en foranderlig livssituation
- Har erfaring i at arbejde job- og uddannelsesrettet – og gerne med at inkludere grupper i udsatte positioner på arbejdsmarkedet
- Er interesseret i at lære nye metodiske tilgange og følge overordnede principper i udviklingen af de unge.
Du vil som ny ungevejleder blive uddannet i de tilgange og metoder, vi anvender i arbejdet. Du kan læse om NExTWORK på www.nextworks.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
37 timer, fast stilling.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Sønderborg Kommune og relevant, faglig organisation. Lønnen er fastsat efter principperne om ny løn. Tiltrædelse ønskes den 1. august 2023.
Ansøgningsfristen er den 18. juni 2023, og samtaler forventes gennemført den 23. juni 2023.
Mere information
Kontakt os endelig, hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om stillingen – projektleder Kathrine Svane Christiansen på 21 58 05 12 eller teamleder Mette Christine Nielsen på 27 90 51 34.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=22e72824)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sønderborg Kommune - Økonomi og Arbejdsmarked, Rådhustorvet, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=22e72824&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5838018
